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En cette fin d’année bien particulière avec la crise COVID et ses deux confinements, la direction multiplie les communications et pressions dans les établissements pour obliger les agents à prendre leurs congés 2020, sous la menace de les voir annuler au 1er Janvier 2021. C’est une belle façon (...)
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Pour la première fois dans l’entreprise, un protocole congés a été mis en place par la direction. Il s’agit d’un protocole, un ensemble de règles, ayant pour objectif d’encadrer la prise des congés payés annuels pour cette année 2021, afin de satisfaire un maximum de demandes, de permettre à (...)
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Un agent au statut ou contractuel en maladie non professionnelle ou blessure hors service pendant une année entière, perdait l’intégralité de ses 28 congés ; il bénéficiera dorénavant à sa reprise, de 48 jours ! C’est la revendication portée par SUD-Rail devant la direction. Le 31 janvier (...)
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Monsieur le Directeur, En application de l’article 4.2 du titre II du RH 0826, modifié par l’avenant du 13 décembre 2007, la Fédération SUD-Rail entame une Démarche de Concertation Immédiate qui repose sur trois points qui concernent les absences : Repos Périodiques doubles : Après six (...)
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Monsieur le Président, Monsieur le Directeur, En application de l’article 4.2 du titre II du RH 0826, modifié par l’avenant du 13 décembre 2007, la Fédération SUD-Rail entame une Démarche de Concertation Immédiate qui repose sur la répercussion des absences et son application abusive : Sur (...)
[score : 132]

Selon une directive de la Cour de Justice de la Communauté Européenne (2003/88/CE), un travailleur ne perd pas son droit aux congés annuels payés qu’il n’a pas pu exercer pour cause de maladie. C’est la revendication que la Fédération SUD-Rail a porté devant la direction SNCF. Le Groupe Public (...)
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Voici donc juste un compte rendu et une explication succincte, concise de la situation qui s’est déroulé ce jour concernant le 2ème GT Protocole CA 2018/2019. Pour information SUD-Rail était en désaccord avec le projet Protocole CA présenté par la DFCE lors de la séance du 13 décembre 2017. (...)
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Objet : Préavis de Grève. Monsieur le Directeur, À la suite de la DCI du 29 Janvier 2018 et de la Réunion de Concertation du 31 Janvier 2018 qui n’ont apporté aucune réponse satisfaisante aux revendications exprimées par SUD-Rail, conformément à l’article L.2512-2 du Code du Travail, la (...)
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La Cour de cassation a rendu le 13 septembre 2023 plusieurs arrêts dans lesquels elle améliore les droits des salariés aux congés payés. Elle permet notamment l’acquisition de congés payés pendant un arrêt de travail pour maladie ou accident non professionnel. SUD-Rail se penche (...)
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Monsieur le Président, SUD-Rail n’ira pas par quatre Chemins, ce que vous demandé aux cheminots du FRET, notamment ceux à la production est une honte, leurs voler cinq jours alors qu’ils sont au front est inadmissible et que dire des agents en garde d’enfant sur décision de l’état. Depuis (...)
[score : 60]