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Le Premier ministre a présenté sa réforme, sans surprise, elle contient les éléments exposés depuis des semaines. Il confirme la volonté de détruire le système actuel pour mettre en place une retraite par points dont une des conséquences sera l’ouverture de compléments individuels par des (…)
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« En plein exercice de notations pour les statutaires, pour SUD-Rail, les agents contractuels doivent être de la partie. Sachez que nous serons très vigilants sur le respect de vos droits à vos augmentations ou à votre déroulé de carrière. » Alors si vous vous estimez lésé ou oublié, signalez (…)
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Au 1er Juillet 2022 l’ensemble des agents contractuel-e-s seront régit de la même manière.« » 1. Les agents contractuels, comme statutaires, vont recevoir un courrier informatif précisant le nouveau cadre contractuel tels que la classification, l’ancienneté ou le nouveau système de (…)
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Dans le cadre des négociations sur le forfait-jours, la direction de l’entreprise annonce une augmentation des salaires de 3,1%... Oui, mais seulement pour l’encadrement ! En parallèle de cette annonce, la direction avise les fédérations qu’elles devront faire des choix dans les négociations (…)
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Après avoir analysé l’accord de classification et de rémunération signé par la CFDT et l’UNSA, l’ensemble des adhérent-e-s SUD-Rail ont été amenés à se prononcer. SUD-Rail a décidé d’exercer, dans l’intérêt de tous les travailleurs et travailleuses du rail, son droit d’opposition.
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Le terme de mouvement ouvrier désigne l'ensemble des mouvements et partis organisés, à partir de l'époque de la révolution industrielle, dans l'objectif d'améliorer les conditions d'existence de la classe ouvrière (ou prolétariat).
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Dans le cadre d’une DCI, SUD-Rail a été reçu le 20 avril 2017 pour dénoncer de nombreux cas de discrimination et de non-respect des textes réglementaires concernant les agents contractuels relevant du RH00254. A l’évidence, la prise en charge et le suivi de ces catégories par la ligne (…)
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« Cela fait plusieurs années que SUD-Rail est à pied d’oeuvre et fait des propositions pour valoriser la mission de conducteur-moniteur. Que ce soit pour une école TA, TB, TGV ou autre, les conducteurs moniteurs sont un maillon essentiel de la formation et doivent être reconnus et rémunérés (…)
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Monsieur le Directeur, C’est à travers le travail syndical effectué par la Fédération SUD-Rail pour l’ensemble des agents de la SNCF que nous constatons au quotidien de trop nombreux cas de différence de traitement, voire de discrimination entre les agents au cadre permanent et les agents (…)
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