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Accords mutuelle obligatoire SUD-Rail va consulter ses adhérent.es
Le 5 novembre, la direction de l’entreprise a proposé 3 accords aux organisations syndicales représentatives. • Un accord sur les frais de santé • Un accord de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) • Un accord maintien de salaire pour les contractuel.le.s
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Formation temps de travail titre 2 Rennes
Cette formation traite de la réglementation sur l'organisation du temps de travail du personnel sédentaire (titre 2) : délais de prévenance, nombre et durée des repos etc ... Connaissons nos droits pour les faire respecter !
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DFCE
Préavis de Grève - Changement de Service 2017. Du 24 Décembre 2017 à 00h00 au 24 Février 2018 à 00h00.
Monsieur le Directeur, À la suite de la DCI du 07 Décembre 2017 et de la Réunion de Concertation du 11 Décembre 2017 qui n’ont apporté aucune réponse satisfaisante aux revendications exprimées par SUD-Rail, conformément à l’article L.2512-2 du Code du Travail, la Fédération SUD-Rail dépose un (…)
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Nouveaux accords d'entreprise : quels enjeux pour les salariés Toulouse
Inscription auprès de l'animateur.ice de section jusqu'au 11 avril.
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Plusieurs mois de négociation … Pour renforcer l’unité sociale du groupe SNCF !
La loi ferroviaire a créé 5 sociétés anonymes indépendantes, mais pour répondre aux cheminots alors en grève sur l’unité sociale de la SNCF, l’état a intégré dans la loi l’article L2101-6 qui prévoyait une négociation pour définir le niveau de l’unité sociale du groupe. Sans ce processus, c’est (…)
[score : 56]

[TRACT] COVID-19
Pas de compromis avec la santé des agents Pour SUD-Rail le maintien à domicile doit être la règle !
Malgré l’annonce de la prolongation du confinement, de son durcissement et du pic épidémique à venir, les directions d’activités SNCF semblent avoir utilisé le temps d’arrêt de production des 10 derniers jours pour organiser une reprise partielle de la production dès les prochains jours.
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Tract Fédéral "Modification du Chapitre 12 du Statut"
Statut SNCF, selon certains, rien ne devait changer ! Malade ou accidenté… mais plus forcément rémunéré !
Rappelez-vous, selon le trio « régressistes » SNCF, UNSA et CFDT, la réforme du ferroviaire ne devait rien changer. Pendant des mois, ils se sont évertués - à grand renfort de communication interne - à mentir aux cheminots en arguant que le statut ne serait pas touché. Et bien depuis 9 mois, (…)
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DCI du 1 Mars 2017 SNCF Transilien - Projet "petits collectifs".

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Une Direction SNCF hors du temps et de l’après-COVID-19 !!
L’épidémie de Covid19 a bousculé les modes habituels de travail et a placé le télétravail au centre de nombreuses organisations du travail dans la société en général mais également dans le groupe SNCF. La Fédération SUD-Rail pensait qu’un retour d’expérience au sein du GPU serait réalisé afin (…)
[score : 50]

Une Direction SNCF hors du temps et de l’après-COVID-19 !!
L’épidémie de Covid19 a bousculé les modes habituels de travail et a placé le télétravail au centre de nombreuses organisations du travail dans la société en général mais également dans le groupe SNCF. La Fédération SUD-Rail pensait qu’un retour d’expérience au sein du GPU serait réalisé afin (…)
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Les actualités SUD-RAIL

CONTRACTUEL·LES CONNAISSEZ ET UTILISEZ VOS DROITS AUX AUGMENTATIONS
Pour toutes questions ou en cas de difficultés, n’hésitez pas à contacter votre représentant sud (…)
Amiante, en 2026, SUD-Rail toujours sur le front !
SUD-Rail reste attentif à tout sujet concernant l’amiante. Notre priorité est que l’ensemble des (…)
NOTATIONS 2026/2027 C’EST LA DISETTE SUR LES NIVEAUX !
Comme chaque année, la réunion pour savoir combien de niveaux seront données aux cheminots a eu (…)
NAO 2026 LES ADHÉRENT-E-S ONT TRANCHÉ SUD-RAIL NE SIGNERA PAS
NAO 2026 : SUD-Rail ne signera pas l’accord, c’est une décision issue d’une consultation (…)
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