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Cessation Anticipée d’Activité SUD-Rail décrypte pour vous les avancées de l’accord « fin de carrière »
Après avoir signé l’accord relatif à l’accompagnement des fins de carrière qui atténue les effets néfastes de la contre-réforme des retraites, la fédération SUD-Rail a été reçue en bilatérale afin de cadrer les modalités d’application (écriture d’une annexe). Le moins que l’on puisse dire est (…)
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Table ronde Pénibilité – Fin de carrière Des premières revendications SUD-Rail prises en compte
Ce mercredi 22 novembre, le DRH convoquait les fédérations cheminotes pour évoquer « l’accompagnement de la réforme des retraites et la pénibilité ». Dans sa déclaration liminaire, la fédération SUD-Rail a rappelé l’ensemble de nos priorités syndicales : prévention des risques professionnels, (…)
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CAA/Fin de carrière Bordeaux

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PROJET D’ACCORD FIN DE CARRIERE :ZOOM SUR LES ASCT
Ce qui a été concédé par la direction nationale est avant tout dû à la mobilisation des ASCT ! Le rapport de force créé depuis décembre 2022 avec le CNA (Grève de décembre 2022, Grève des 16/17/18 février 2024, Préavis de grève SUD-Rail sur tout le mois de mai 2024) a incontestablement mis la (…)
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CAA/Fin de carrière Bordeaux

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Guide militant, mesures ASCT notations/déroulement de carrière
La bonne application des mesures gagnées lors du mouvement ASCT dépendra en grande partie de la vigilance des délégués SUD-Rail ! Plus encore qu’à l’habitude, soyons l’organisation syndicale qui informe et défend le mieux les agents lors de ces Notations 2023 !
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[LA GRÉVE N°25]
Le retrait de la réforme est majoritaire !
Le gouvernement a encore perdu un pari, celui du pourrissement ! Après 33 jours de conflit, la rentrée sociale s’annonce explosive et la majorité de celles et ceux qui sont aujourd’hui dans la lutte ou qui appellent à la rejoindre demandent, comme les cheminot-e-s, le retrait de ce projet nocif (…)
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[TRACT] RETRAITES ...
LE GOUVERNEMENT NOUS MENT N°4 !!
Mieux prendre en compte les préjudices de carrière pour plus d’équité entre femmes et hommes » Le gouvernement ne prendra aucune mesure contre « les préjudices de carrière ». Il ne compensera pas les discriminations dans l’emploi et les salaires, pourtant illégales. Il veut juste compenser (…)
[score : 56]

Tract Matériel
Groupe de Travail Mouvement au Matériel... TOUT CELA POUR RIEN !
Depuis deux ans, SUD-Rail participe activement aux réunions sur le parcours professionnel des opérateurs Mouvement au Matériel. Constatant que ces métiers étaient peu attractifs, la direction du Matériel a créé un Groupe de Travail axé sur les deux problématiques suivantes : le déroulement de (…)
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Classification / Rémunération ..Déroulement de carrière, Facilités de circulations…
Les mensonges dévoilés, les perspectives affirmées !!
« Les élections professionnelles sont en ligne de mire pour certains et tous les coups semblent permis, même celui de la désinformation. » Pour SUD-Rail, pas de calculs politiciens, c’est l’intérêt des cheminots et de l’ensemble des travailleurs du rail qui prime ! A ce titre, l’accord (…)
[score : 40]
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Les actualités SUD-RAIL

CONTRACTUEL·LES CONNAISSEZ ET UTILISEZ VOS DROITS AUX AUGMENTATIONS
Pour toutes questions ou en cas de difficultés, n’hésitez pas à contacter votre représentant sud (…)
Amiante, en 2026, SUD-Rail toujours sur le front !
SUD-Rail reste attentif à tout sujet concernant l’amiante. Notre priorité est que l’ensemble des (…)
NOTATIONS 2026/2027 C’EST LA DISETTE SUR LES NIVEAUX !
Comme chaque année, la réunion pour savoir combien de niveaux seront données aux cheminots a eu (…)
NAO 2026 LES ADHÉRENT-E-S ONT TRANCHÉ SUD-RAIL NE SIGNERA PAS
NAO 2026 : SUD-Rail ne signera pas l’accord, c’est une décision issue d’une consultation (…)
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