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Formation Contractuel.les et lecture fiche de paye Grenoble
Formation contractuel.le ouvert à tous et petite formation sur la lecture de sa fiche de paye avec un point RH.
[score : 60]
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formation contractuel.le PARIS GARE DE LYON
formation sur les nouveaux contrats SNCF et les anciens contractuels.
[score : 60]
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Contractuels Limoges
Formation contractuels
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formation contractuel.le PARIS GARE DE LYON
formation sur les nouveaux contrats SNCF et les anciens contractuels.
[score : 60]

[TRACT] DROIT D’OPPOSITION CLASSIFICATION/REMUNERATION
Une convention collective pas au niveau !
Après avoir analysé l’accord de classification et de rémunération signé par la CFDT et l’UNSA, l’ensemble des adhérent-e-s SUD-Rail ont été amenés à se prononcer. SUD-Rail a décidé d’exercer, dans l’intérêt de tous les travailleurs et travailleuses du rail, son droit d’opposition.
[score : 60]
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FICHE DE PAIE ET CONTRACTUELLE syndicat
FORMATION DES ASCT SUR LA PAIE ET SUR LES CONTRACTUEL
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Formation contractuel Rennes
Formation sur les droits des contractuels
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formation contractuel Rennes
Formation sur les droits des agents contractuels
[score : 60]
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Formation RH et Contractuels SUD-Rail Strasbourg
Étude et mise en application de la réglementation spécifique aux roulants SNCF. Formation à destination des agents contractuels.
[score : 60]
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Contractuel-le-s Fédération
Cette formation vise à armer nos militant-e-s pour répondre aux nombreuses questions de nos collègues cheminot-e-s contractuel-le-s
[score : 60]
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Les actualités SUD-RAIL

Livret titre 2
Dans un monde où la pression sur les travailleur-euse-s s’accroît sans cesse, et où les intérêts (…)
Renégociation de l’accord ligne : Vers toujours plus de flexibilité ?
L’accord ligne de 2014 a été signé par la direction avec l’UNSA, la CFDT et la CGT. SUD Rail n’a (…)
Passage au régime établissement : La Direction de l’AEF veut passer en force ?
Fin février la direction a présenté aux agents un projet d’extension du régime établissement à (…)
Pénibilité des agents du Matériel : SUD-Rail a fait le job !
En 2022, face au nombre important d’agents ne touchant pas leur pénibilité, nous avions demandé (…)
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