SUD-Rail

Défenseur Syndical

Formation Paris Est — 2026-12-13T23:00:00Z

Bureau Syndical

Formation Paris Sud Est — 2026-12-13T23:00:00Z

- FORMATION / Pratiques syndicales et organisation

Parcours militant-es

Formation Pays de Loire — 2026-12-10T23:00:00Z

Formation dédiée à TGV Atlantique, périmètre Pays de Loire.
Au syndicat régional SUD-Rail PDL au 9 rue Nina Simone 44000 Nantes.

Journée dédiée au parcours militant-es des adhérent-es de TGV ATLANTIQUE
Nous aborderons les éléments essentiels d'un parcours militant-es SUD-Rail.

GUIBERT DIDIER

Prise de Mandat

Formation Lyon — 2026-12-09T23:00:00Z

- FORMATION / Instances/mandats

Formation CSE - Elus et RPX

Formation Strasbourg — 2026-12-06T23:00:00Z

Formation CSE à destination des élus et Rpx

- FORMATION / Instances/mandats

Nouvel adherent

Formation Auvergne-Nivernais — 2026-12-06T23:00:00Z

- FORMATION / Accueil

Formation CSE

Formation Paris Sud Est — 2026-12-06T23:00:00Z

- FORMATION / Pratiques syndicales et organisation

NOUVEL ADHERENT

Formation Lyon — 2026-12-03T23:00:00Z

- FORMATION / Développement et structuration

Déroulement de carriere - sédentaire (hors ADC)

Formation Pays de Loire — 2026-12-02T23:00:00Z

Formation ouverte aux agents (CP et contractuel-les) en régime de travail sédentaires (hors ADC)

Présentation aux adhérent-es, aux militant-es et aux élu-es des filiales, du CP sncf et des agents contractuel(les) aux pratiques des résultats des NAO
Formation dédiée également aux techniques des entretiens individuels de négociation salariale pour les contractuels et des filiales
Formation dédiée également aux évolutions de la grille salariale SNCF pour les agents du CP.
Revendications SUD-Rail

Michel Mosca / Joelle Mouasseh

Formation CSE

Formation Paris Sud Est — 2026-12-01T23:00:00Z

- FORMATION / Pratiques syndicales et organisation

MILITANT ESCALE

Formation Lyon — 2026-11-30T23:00:00Z

- FORMATION / Développement et structuration

Formation CSE - Elus et RPX

Formation Strasbourg — 2026-11-29T23:00:00Z

Formation CSE à destination des élus et Rpx

- FORMATION / Instances/mandats

Militer au sein de SVLO

Formation Pays de Loire — 2026-11-29T23:00:00Z

inscription auprès du référent formation de SUD-Rail PDL

Journée dédiée au parcours militant-es des adhérent-es de SVLO à SUD-Rail PDL
Nous aborderons les éléments essentiels d'un parcours militant-es SUD-Rail.
Cette journée de formation se déroulera au syndicat régional SUD-Rail PDL au
9 rue Nina Simone 44000 Nantes.
Modalités précises à venir.

Sylvain Diamant

Bureau Syndical

Formation Paris Sud Est — 2026-11-29T23:00:00Z

- FORMATION / Pratiques syndicales et organisation

Formation CSE SSCT SEPUR

Formation admin — 2026-11-29T23:00:00Z

Contacter le secrétariat de l'UST (ust.sud.transports@gmail.com) qui transmettra à l'Institut

Dans le cadre du droit à la formation économique et en matières de conditions de travail, santé et sécurité des élu·es titulaires du CSE, L'Institut SUD propose un stage de 5 jours afin de donner des repères concrets pour exercer pleinement son mandat.

La formation laissera une large place aux échanges entre participant·es, afin de confronter les expériences, partager les pratiques et réfléchir collectivement aux moyens d'agir dans l'entreprise.

Une attention particulière sera portée aux questions de conditions de travail, de santé et de sécurité, qui sont aujourd'hui au cœur des préoccupations des salarié·es et des missions des élu·es du CSE.

Cette formation peut être prise en charge en tout ou partie par l'employeur, dans le cadre des droits à la formation des élu·es, notamment au titre des 5 jours de formation liés aux missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT/CSE).

Au cours de ces journées, plusieurs thèmes seront abordés :

la mise en place du CSE et l'élaboration de son règlement intérieur, qui organise le fonctionnement de l'instance ;

les informations et consultations, la BDESE, les expertises, les droits d'alerte, les budgets ainsi que le rôle des commissions ;

le traitement des réclamations individuelles et collectives des salarié·es, souvent point de départ de l'action des élu·es ;

les enjeux de santé au travail et de conditions de travail, ainsi que le rôle de la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) ;

les attributions économiques du CSE ;

les procédures de consultation et la manière de s'en saisir pour intervenir sur les décisions de l'employeur.

L'objectif est que chaque participant·e reparte avec des outils et des repères utiles pour intervenir plus efficacement dans le CSE et défendre les intérêts des salarié·es

Bournique

Animation régionale

Formation Paris Saint Lazare — 2026-11-29T23:00:00Z

- FORMATION / Pratiques syndicales et organisation

Economique et social

Formation Midi-Pyrénées — 2026-11-26T23:00:00Z

- FORMATION / Economie

Economique et social

Formation Midi-Pyrénées — 2026-11-25T23:00:00Z

- FORMATION / Economie

Economique et social

Formation Midi-Pyrénées — 2026-11-24T23:00:00Z

- FORMATION / Economie

Economique et social

Formation Midi-Pyrénées — 2026-11-23T23:00:00Z

- FORMATION / Economie

LB axe Nord 6

Formation Lille — 2026-11-23T23:00:00Z

- FORMATION / Histoire

Formation CSE - Elus et RPX

Formation Strasbourg — 2026-11-22T23:00:00Z

Formation CSE à destination des élus et Rpx

- FORMATION / Instances/mandats

Economique et social

Formation Midi-Pyrénées — 2026-11-22T23:00:00Z

- FORMATION / Economie

Economique et social

Formation Midi-Pyrénées — 2026-11-19T23:00:00Z

- FORMATION / Economie

Economique et social

Formation Midi-Pyrénées — 2026-11-18T23:00:00Z

- FORMATION / Economie

FORMATION CONTRACTUEL

Formation Picardie — 2026-11-18T23:00:00Z

- FORMATION / Pratiques syndicales et organisation

Reglementation TITRE 1

Formation Auvergne-Nivernais — 2026-11-18T23:00:00Z

- FORMATION / Pratiques syndicales et organisation

Forum contractuel

Formation Paris Sud Est — 2026-11-16T23:00:00Z

- FORMATION / Pratiques syndicales et organisation

Contractuel-les

Formation Midi-Pyrénées — 2026-11-15T23:00:00Z

Formation notations

- FORMATION / Economie

FORMATION NOUVEL ADHERENT

Formation Picardie — 2026-11-15T23:00:00Z

- FORMATION / Pratiques syndicales et organisation

Bureau Syndical

Formation Paris Sud Est — 2026-11-15T23:00:00Z

- FORMATION / Pratiques syndicales et organisation

Formation militant

Formation Paris Rive Gauche — 2026-11-15T23:00:00Z

Formation de niveau 2 pour celles et ceux ayant déjà effectués la formation nouveau-elle adhérent-e

- FORMATION / Animateur-trice de syndicat

Animation élections

Formation Paris Saint Lazare — 2026-11-15T23:00:00Z

- FORMATION / Pratiques syndicales et organisation

Formation Nouvel Adhérent

Formation Strasbourg — 2026-11-12T23:00:00Z

Formation Nouvel Adhérent

- FORMATION / Pratiques syndicales et organisation

Nouvelle adhérent.e

Formation Alpes — 2026-11-12T23:00:00Z

- FORMATION / Autres

Formation titre 1

Formation Paris Sud Est — 2026-11-09T23:00:00Z

- FORMATION / Pratiques syndicales et organisation

Economique et social

Formation Midi-Pyrénées — 2026-11-09T23:00:00Z

- FORMATION / Economie

CSE TGV SE

Formation Montpellier — 2026-11-08T23:00:00Z

- FORMATION / Autres

Formation Négociation en Entreprise

Formation PACA — 2026-11-08T23:00:00Z

- FORMATION / Travail et emploi

Reglementation TITRE 1

Formation Auvergne-Nivernais — 2026-11-05T23:00:00Z

- FORMATION / Pratiques syndicales et organisation

Forum Contractuel

Formation Lille — 2026-11-04T23:00:00Z

être contractuel ou élu sur le périmètre de Lille

forum contractuel

Sabrina Lefebvre

Formation lecture fiche de paye et RH ADC

Formation Alpes — 2026-11-03T23:00:00Z

- FORMATION / Autres

Forum contractuel.le.s

Formation Paris Saint Lazare — 2026-11-02T23:00:00Z

- FORMATION / Travail et emploi

FORMATION CSE/RPX

Formation Metz/Nancy — 2026-11-01T23:00:00Z

- FORMATION / Instances/mandats

RPX

Formation Montpellier — 2026-11-01T23:00:00Z

- FORMATION / Autres

Bureau Syndical

Formation Paris Sud Est — 2026-11-01T23:00:00Z

- FORMATION / Pratiques syndicales et organisation

Forum contractuel.le.s

Formation Paris Saint Lazare — 2026-11-01T23:00:00Z

- FORMATION / Travail et emploi

LISTE DES CANDIDAT-E-S AU CSE TRANSILIEN HBK

Yann — 2026-10-30T07:32:08Z

SUD-Rail PARIS-NORD : DES LUTTES, DES AVANCÉES, DES RÉSULTATS ! QUATRE ANNÉES D'ENGAGEMENT, DE COMBATS ET DE VICTOIRES COLLECTIVES !
VOTER SUD-RAIL, C'EST CHOISIR DES ACTES, PAS DES PROMESSES

LISTE DES CANDIDAT-E-S AU CSE PAYS DE LA LOIRE

Yann — 2026-10-30T07:27:55Z

Autant dire que les chantiers sur la table sont nombreux et que les combats à mener vont être âpres. Dans ce contexte, vous pouvez compter sur vos élu·es SUD-Rail pour secouer le cocotier chaque fois que nos conditions de travail seront menacées. Nous avons été là ces quatre dernières années et continueront à l'être ! Car face à des directions qui imposent leur choix, le rapport de force reste notre meilleur outil !
DU 19 AU 26 NOVEMBRE, RELEVONS LA TETE ENSEMBLE ! VOTEZ SUD-RAIL : RENFORCEZ LE SYNDICALISME DE LUTTE

LISTE DES CANDIDAT-E-S AU CSE TRANSILIEN E/P

Yann — 2026-10-30T07:21:18Z

QUATRE ANNÉES D'ENGAGEMENT, DE COMBATS ET DE VICTOIRES COLLECTIVES !
Depuis quatre ans, SUD-Rail Paris-Est défend les intérêts de l'ensemble des cheminotes et cheminots, quels que soient leur métier, leur statut ou leur établissement.
Notre bilan n'est pas une succession de promesses, mais le résultat d'un travail de terrain, de mobilisations et d'un rapport de force face à la direction.
VOTER SUD-RAIL, C'EST CHOISIR DES ACTES, PAS DES PROMESSES !

LISTE DES CANDIDAT-E-S AU CSE NOUVELLE AQUITAINE

Yann — 2026-10-30T07:16:21Z

Durant ce mandat, notre priorité n'a jamais changé : les cheminots. Dans une entreprise en pleine transformation,confrontée aux réorganisations, aux évolutions des métiers, aux nouvelles méthodes de production et à la préparation de l'ouverture à la concurrence, nous avons fait le choix de rester au plus près du terrain et de celles et ceux qui font vivre quotidiennement le ferroviaire.
Parce que les décisions prises dans les bureaux ont des conséquences très concrètes sur le travail, nous avons toujours considéré qu'il fallait partir de la réalité vécue par les agents. Un tableau d'effectifs, une réorganisation ou un nouveau projet ne disent jamais tout de ce que vivent les cheminots dans les établissements, dans les gares et dans les services.
Tout au long de ce mandat, nous sommes donc allés à la rencontre des agents pour écouter leurs difficultés, leurs inquiétudes et leurs revendications. Cette présence nous a permis de faire remonter les situations rencontrées, de questionner les décisions de la direction et d'utiliser les prérogatives du CSE chaque fois que cela était nécessaire.

LISTE DES CANDIDAT-E-S AU CSE OCCITANIE

Yann — 2026-10-30T07:08:59Z

NOUS REFUSONS D'ÊTRE LES DOMMAGES COLLATERAUX DE L'OUVERTURE À LA CONCURRENCE !
SUD-Rail revendique :
• que la SNCF réponde directement aux appels d'offres sans recourir systématiquement à des sociétés dédiées
ou à la filialisation ;
• l'arrêt des restructurations permanentes et des réorganisations qui dégradent les conditions de travail ;
• l'arrêt de la polyvalence à marche forcée et de la recherche permanente de productivité ;
• des embauches immédiates à hauteur des besoins réels dans les établissements et les services ;
• la défense de nos métiers, de nos qualifications et de nos déroulements de carrière ;
• de véritables augmentations générales de salaires ;
• des organisations de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
• le maintien de garanties collectives fortes pour l'ensemble des cheminots.
Du 19 au 26 novembre, donnons-nous les moyens de peser. Votons SUD-Rail. Pour combattre les conséquences de l'ouverture à la concurrence et défendre les garanties collectives

LISTE DES CANDIDAT-E-S AU CSE TER HAUTS DE FRANCE

Yann — 2026-10-30T07:04:35Z

Forts de plus de 500 adhérents au TER, les élu.e.s et militant.e .s SUD-Rail du CSE
TER HDF ont porté les revendications de leurs adhérents et de l'ensemble des cheminotes et cheminots tout au long de leur mandat
avec détermination et réactivité.
Depuis 2023, ce sont plus de 60 DCI, 30 audiences individuelles, 20 Droits d'Alerte et 15 préavis de grève qui ont été déposés pour la défense des salariés statutaires et contractuel.le.s.
Permanences, tournées, livrets, formations et forums nous ont permis d'accompagner les situations individuelles (rémunération, mutuelle, CPRPF, augmentations individuelles et passages en classe) et de porter les problématiques collectives auprès
de la direction et dans les instances.
Durant ce mandat, en lien avec la Commission fédérale contractuels, nous avons été la seule OS à réaliser un syndicalisme de terrain auprès des agents contractuels-les du TER Hauts-de-France : information sur les droits, accompagnement et défense de l'égalité de traitement en matière de rémunération et de carrière.

LISTE DES CANDIDAT-E-S AU CSE TER CENTRE VAL DE LOIRE

Yann — 2026-10-30T06:58:49Z

CE QUE SUD-Rail PORTERA PENDANT LE PROCHAIN MANDAT :
Un vrai déroulement de carrière pour l'ensemble des cheminot.e.s.
Une réglementation et une convention collective qui empêchent les patrons de faire jouer la concurrence entre les salarié.e.s.
Un projet de progrès social et le refus de négocier les régressions sociales face à la mise en concurrence au TER en Centre Val de Loire.
Un combat permanent pour maintenir des rémunérations qui permettent de vivre et de se loger correctement.
Le refus de la vente à la découpe et du démantèlement de l'entreprise.
Les mêmes droits pour tous les cheminot.e.s, contractuel.le.s ou au cadre permanent !
DÉFENDRE NOTRE OUTIL DE TRAVAIL face aux attaques contre le ferroviaire public, nous continuerons à défendre nos établissements,
nos métiers et l'avenir du système ferroviaire.
Pendant 4 ans nous avons été là et nous continuerons à l'être, dans tous les métiers, dans les instances, et surtout à vos côtés.
Parce que nos droits ne sont jamais définitivement acquis, parce que la santé et la sécurité ne sont pas négociables.
Parce que face à une direction qui impose ses choix, le rapport de force reste notre meilleur outil.
DU 19 AU 26 NOVEMBRE,
NE SUBISSONS PAS. ORGANISONS-NOUS !
VOTEZ SUD-Rail : C'EST RENFORCER LE SYNDICALISME DE LUTTE

LISTE DES CANDIDAT-E-S AU CSE TRANSILIEN CNU

Yann — 2026-10-30T06:52:15Z

Pourquoi SUD-Rail ? Parce que nous avons vu des militants se mobiliser spontanément pour défendre un collectif, transmettre leurs connaissances et nous donner les clés pour nous défendre nous-mêmes.
Cette solidarité concrète, ces valeurs de combativité et d'entraide correspondent à notre vision du militantisme. Nous avons choisi de nous engager pour ne plus subir les injustices sans
agir, mais pour construire ensemble un collectif uni, capable de faire entendre sa voix et de défendre les droits de toutes et tous.

LISTE DES CANDIDAT-E-S AU CSE TER BRETAGNE

Yann — 2026-10-30T06:45:35Z

Les prochaines années risquent d'être compliquées AVEC l'accord TER. Un grand risque de passer en filiale, chez un concurrent ou d'une séparation du TMB du reste du TER Bretagne.
Sud-Rail se battra pour que cela n'arrive pas. Nous luttons aussi pour que, si ces transferts ont lieu, cela soit dans les meilleures conditions possibles, en gardant tous nos avantages, car nous le savons très bien, ces transferts ne sont rentables que si on tape sur les cheminots.
La concurrence divise l'entreprise !
Sud Rail rassemble les cheminots !
DU 19 AU 26 NOVEMBRE, NE SUBISSONS PAS. ORGANISONS-NOUS !
VOTEZ SUD-Rail : RENFORCEZ LE SYNDICALISME DE LUTTE

LISTE DES CANDIDAT-E-S AU CSE TER BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ

Yann — 2026-10-30T06:41:09Z

Parce que nos droits ne sont jamais définitivement acquis, parce que la santé et la sécurité ne sont pas négociables. Parce que face à une direction qui impose ses choix, le rapport de force reste notre meilleur outil.

LE SYNDICAT QUI NE LÂCHE NI LE COMBAT POUR LES DROITS DANS LES FILIALES NI CELUI CONTRE LA PRIVATISATION

Yann — 2026-10-29T19:59:28Z

Voter SUD-Rail, c'est renforcer le seul syndicat qui porte clairement l'objectif de mettre fin à l'éclatement de la SNCF, de revenir à une entreprise publique unifiée et de reconstruire un
véritable monopole public au service de l'intérêt général.

Elections CSE TER PACA 2026

Yann — 2026-10-29T18:47:30Z

Les élections professionnelles pour le Comité Social et Économique (CSE) se dérouleront du 19 au 26 novembre 2026 dans tout le Groupe SNCF. Au total ce sont 35 CSE qui seront
renouvelés au moyen du vote électronique. En région PACA ce sont près de 1700 cheminot.es qui éliront leurs représentant.es au CSE TER PACA. Et comme à chaque échéance électorale, on a l'habitude de dire que ce sont des « élections importantes ». Mais celles de cette année le sont peut-être encore d'avantage.

Avec SUD-Rail,l'égalité pour toutes et tous !

Yann — 2026-10-29T18:42:34Z

Des revendications toujours d'actualité Si la direction affirme que l'égalité professionnelle est une priorité, de nombreuses mesures concrètes continuent pourtant d'être refusées ou repoussées. SUD-Rail poursuit la revendication de droits répondant à des réalités vécues quotidiennement par les cheminotes :• Un congé menstruel et une meilleure prise en compte de la santé menstruelle et hormonale, notamment de la ménopause ;• La reconnaissance de l'endométriose et de la dysménorrhée comme de véritables enjeux de santé au travail ;• La suppression du jour de carence pour les absences liées à ces pathologies ;• Une meilleure reconnaissance de ces pathologies, notamment lorsque l'ALD est médicalement justifiée ;• Des aménagements de poste, d'horaires et d'organisation du travail pour permettre aux agentes concernées de travailler dans des conditions adaptées ;• Une meilleure information des agent·es et l'application effective des droits existants dans tous les établissements ;SUD-Rail continuera à porter ces revendications tant qu'elles ne seront pas pleinement reconnues et mises en œuvre.
Informer, accompagner, revendiquer et agir : c'est aussi ça le travail de SUD-Rail au travers de sa Commission Pluri'elles !

ELECTIONS PROFESSIONNELLES CSE MI /Techninat

Yann — 2026-10-29T18:33:15Z

Pendant quatre ans, les représentants SUD-Rail TECHNINAT ont fait le choix d'aller voir ce qui se passe réellement sur le terrain.D'un site à l'autre, les noms changent. Mais les problèmes
remontés par les agents sont souvent les mêmes : manque d'effectifs, charge de travail, sécurité, amiante, RPS, polyvalence, déplacements, reconnaissance des métiers et rémunération.
Le bilan de mandature identifie précisément la sécurité, les conditions de travail, l'emploi, les métiers et les droits comme les priorités portées sur les différents sites.

PÉNIBILITÉ : MALGRÉ LES PROMESSES, UNE INERTIE COUPABLE

Yann — 2026-10-29T13:41:08Z

Il y a un an, la nouvelle équipe de la direction SNCF, chargée de la pénibilité arrivait avec de grandes promesses. Un an plus tard, le constat est sans appel : rien ne s'est amélioré ! Pire, cette équipe donne le sentiment de ne disposer ni de l'autorité, ni des moyens, ni des compétences nécessaires pour faire bouger les choses dans les SA et les établissements. Pourtant, la pénibilité n'est pas une option.
L'employeur doit identifier et tracer les expositions, agir pour les prévenir et permettre leur
compensation. Sur ces trois sujets, la SNCF est aujourd'hui largement défaillante.
Rappelons que le GRH 00938 est le règlement SNCF qui encadre la pénibilité et s'applique à
l'ensemble des cheminot-es, statutaires comme contractuel.les. À l'inverse, le C2P est le
dispositif de pénibilité prévu par le Code du travail, qui ne concerne que les cheminot-es en CDI.

MOBILISATION DU 5 NOVEMBRE 2026 NOUS POUVONS GAGNER SUR NOS REVENDICATIONS !

Yann — 2026-10-28T09:30:58Z

Depuis plusieurs semaines, lycéens, étudiants, travailleurs, privés d'emplois, retraités se mobilisent de manière convergente pour obtenir des réponses concrètes à leurs revendications.
Les cheminots sont directement touchés par de nombreuses difficultés aussi : ouverture à la concurrence, manque de moyens pour travailler, effectifs insuffisants, manque de financement pour l'infrastructure, salaires insuffisants.
Nos fédérations appellent toutes les cheminotes et tous les cheminots à se mettre massivement en grève le 5 novembre prochain.

ELECTIONS PROFESSIONNELLES CSE TGV EST

Yann — 2026-10-28T09:21:23Z

EN NOVEMBRE 2026, FAISONS ENTENDRE NOTRE VOIX !
2022 2026
Voter SUD-Rail, c'est choisir des élus indépendants de la direction, déterminés à défendre les
salariés et à porter leurs revendications sans renoncer à leurs convictions. Nous avons pris
soin de représenter tous les métiers ainsi que le périmètre géographique de notre CSE sur
notre liste.
CHOISISSEZ UN SYNDICALISME DE TERRAIN, COMBATIF ET TRANSPARENT,
QUI NE SE CONTENTE PAS D'ACCOMPAGNER LES DÉCISIONS PATRONALES,
MAIS QUI AGIT POUR OBTENIR DE VÉRITABLES AVANCÉES !

ELECTIONS PROFESSIONNELLES CSE SIEGE RESEAU

Yann — 2026-10-28T08:59:14Z

UN VOTE SUR UN BILAN
L'accord de fin de carrière, dit CAA, est le principal accord obtenu au cours de la mandature 2022-2026. Cet accord n'est ni le fruit de la bienveillance de Jean-Pierre Farandou, ni le résultat d'une négociation tombée du ciel.
Il est le fruit d'un puissant rapport de force construit au printemps 2024, à quelques mois des Jeux Olympiques. Sans le conflit des contrôleurs, nous serions peut-être toujours avec un vieil accord CPA que plus aucun·e cheminot·e n'utilisait. Comme quoi, une mobilisation catégorielle, issue de la base, peut bénéficier à tous.
Cet accord s'applique en effet à l'ensemble des cheminots, statutaires comme contractuels.
Nous avons un bilan à SUD-Rail : sur le conflit des retraites en 2023, sur la pression exercée sur nos salaires, sur la défense des collègues des filiales et boites privées, les garanties de rémunérations, sur la mutuelle et, surtout, sur le terrain.
Du 19 au 26 novembre votons SUD-Rail

ELECTIONS PROFESSIONNELLES CSE OPTIM SERVICES

Yann — 2026-10-28T08:37:52Z

La direction SNCF vous considère comme des prestataires alors que vos emplois et vos missions sont cruciales pour la famille cheminote. En même temps que de se battre pour l'unicité du groupe SNCF, nous devons inverser la tendance au sein du GIE OPTIM'SERVICES.
•L'augmentation des effectifs et des professionnels dans tous les services : administratif, action sociale, cabinets médicaux, agences Logement …
•La réinternalisation de la charge de travail et des missions vendues à des sociétés privés (comme Kisio ou Domiserve)
•La reconnaissance des qualifications, de l'égalité salariale et des métiers dans l'ensemble des services
•La proximité avec le maintien des entités d'OPTIM'SERVICES existants et la création de structures,
•Des prestations et des services qui répondent aux nouveaux besoins des cheminot·es
•L'amélioration des conditions de travail et de vie : prise en compte des temps partiels, temps partiels thérapeutiques, de la pénibilité …
Du 19 au 26 novembre 2026,
votons SUD-Rail

ELECTIONS PROFESSIONNELLES CSE DIRECTION GÉNÉRALE ATLANTIQUE

Yann — 2026-10-28T08:31:43Z

Nous continuerons à nous battre pour l'emploi, les salaires, les déroulements de carrière, le respect du temps de travail, la santé, la sécurité, la formation et la reconnaissance de nos métiers. Nous continuerons à combattre le dumping social, les externalisations et la mise en concurrence des cheminot·es.
MAIS SURTOUT, NOUS CONTINUERONS À PRATIQUER UN SYNDICALISME DE TERRAIN ET DE LUTTE.
Nous négocierons chaque fois qu'il sera possible de gagner de nouveaux droits ou d'améliorer ceux qui existent. Nous nous opposerons chaque fois qu'on voudra nous en retirer. Car négocier et accompagner ne veulent pas dire la même chose. Négocier, ce n'est pas choisir ce que nous sommes prêts à perdre. SUD-Rail porte un syndicalisme indépendant, démocratique et solidaire, qui ne se contente pas d'amortir les conséquences des décisions prises
ailleurs. Un syndicalisme qui défend les salarié·es aujourd'hui et porte aussi une ambition d'émancipation et de transformation sociale.
Nos droits ne sont pas à vendre. Nos conditions de travail ne sont pas une variable d'ajustement.
Du 19 au 26 novembre,
votons SUD-Rail.

ELECTIONS PROFESSIONNELLES CSE DIRECTION TECHNIQUE RESEAU

Yann — 2026-10-28T08:21:35Z

L'accord de fin de carrière, dit CAA, est le principal accord obtenu au cours de la mandature 2022-2026.
Cet accord n'est ni le fruit de la bienveillance de Jean-Pierre Farandou, ni le résultat d'une négociation tombée du ciel.
Il est le fruit d'un puissant rapport de force construit au printemps 2024, à quelques mois des Jeux Olympiques.
Sans le conflit des contrôleurs, nous serions peut-être toujours avec un vieil accord CPA que plus aucun·e cheminot·e n'utilisait. Comme quoi, une mobilisation catégorielle, issue de la base, peut bénéficier à tous. Cet accord s'applique en effet à l'ensemble des cheminots, statutaires comme contractuels.
Nous avons un bilan à SUD-Rail : sur le conflit des retraites en 2023, sur la pression exercée sur nos salaires, sur la défense des collègues des filiales et boites privées, les garanties de rémunérations, sur la mutuelle et, surtout, sur le terrain.
Du 19 au 26 novembre
votons
SUD‑Rail

NOS EMPLOIS, NOS CARRIÈRES, NOS VIES TOUT EST LIÉ !

Yann — 2026-10-27T08:45:30Z

la fédération SUD-Rail pose ses exigences au gouvernement sur le financement des transports ou qu'elle construit des luttes écologiques et sociales avec des associations, nous nous battons également pour les emplois des cheminotes et cheminots. Le ferroviaire est un secteur stratégique pour répondre aux défis climatiques. Une entreprise publique et intégrée SNCF est indispensable pour répondre aux enjeux de la société et ses inégalités.

ELECTIONS PROFESSIONNELLES CSE INTERCITÉS

Yann — 2026-10-27T08:37:49Z

Ne laissons pas les autres décider des conditions d'exercice de nos métiers, de nos conditions de travail et de notre avenir. Ces revendications sont concrètes et atteignables !
Du 19 au 26 novembre, en votant SUD-Rail, laissons-nous la possibilité d'aller les gagner et décidons ensemble, de nos revendications de progrès social au CSE Intercités

ELECTIONS PROFESSIONELLES CSE RESEAU NORD-EST NORMANDIE

Yann — 2026-10-27T08:26:01Z

RENFORCER SUD-Rail PAR VOTRE VOTE
Un syndicat fort ne se mesure pas qu'à ses affiches, ses règles et ses stylos, mais au nombre de voix qu'il accumule. La direction ne comprend
que le rapport de force. Plus les équipes SUD-Rail seront renforcées par vos votes du 19 au 26 novembre 2026, plus notre capacité à bloquer les
dérives et arracher des avancées sera grande.
Voter SUD-Rail, c'est choisir des représentants qui connaissent votre métier, refusent l'accompagnement résigné des suppressions de postes
et pratiquent un syndicalisme d'action indépendant.
Pas de promesses creuses. Des revendications précises. Des dossiers suivis. Des résultats vérifiés.
NOS MÉTIERS • NOS DROITS • NOTRE SÉCURITÉ • NOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Que l'on soit agent d'exécution, maitrise ou cadre, nous avons tous des revendications à faire porter !!!
DU 19 AU 26 NOVEMBRE 2026 : RENFORCEZ NOS ÉQUIPES,
VOTEZ MASSIVEMENT SUD-Rail !

ELECTIONS PROFESSIONNELLES CSE MATÉRIEL INDUSTRIEL

Yann — 2026-10-27T08:18:16Z

Pendant 4 ans nous avons été là et nous continuerons à l'être Dans les ateliers, les Technicentres, les bureaux, les instances, et surtout à vos côtés. Parce que nos droits ne sont jamais définitivement acquis. Parce que la santé et la sécurité ne sont pas négociables.
Parce que face à une direction qui impose ses choix, le rapport de force reste notre meilleur outil.
DU 19 AU 26 NOVEMBRE NE SUBISSONS PAS. ORGANISONS-NOUS ! RENFORÇONS LE SYNDICALISME DE LUTTE !
VOTEZ SUD-Rail