Le 10 juin 2025, dans le cadre des réunions de négociation organisées suite à notre mobilisation de mai, SUD-Rail a porté une parole claire, issue du terrain et de l’expérience concrète des agents. Depuis trop longtemps, la commande fonctionne en mode dégradé, au gré des urgences, des bricolages, du manque de personnel et des réorganisations successives.
Nous avons rappelé que des règles existent – comme la note TT01588, écrite par la direction elle‑même – et qu’en les appliquant, la quasi-totalité des difficultés rencontrées aujourd’hui pourraient être évitées. Mais encore faut-il le vouloir !
Ce que nous demandons, ce n’est pas une gestion à vue, c’est une organisation claire, stable, compréhensible pour tous. Une commande qui repose sur le respect des roulements, la lisibilité des plannings, le respect du droit au repos et du droit à la déconnexion.
Nous exigeons aussi des formations adaptées pour les gestionnaires de moyens, et un lien humain retrouvé entre les bureaux de commande/commandes du personnel et les roulants/sédentaires. Il est temps de sortir de l’urgence pour retrouver du sens collectif, de la cohérence et du respect.
Nos constats de terrain : une situation qui se dégrade