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Le groupe SNCF veut-il interdire SUD-Rail ?
Le groupe SNCF a décidé de contester devant les tribunaux la désignation d’un Représentant de section syndicale désigné par la Fédération SUD-Rail au sein de VFLI, opérateur ferroviaire de proximité et filiale à 100% de la SNCF.
La loi sur la « démocratie sociale » d’août 2008 permet pourtant à toute organisation syndicale, légalement constituée depuis 2 ans et ayant des adhérents dans ce secteur, de désigner des représentants dans son champ de compétence géographique et professionnel.
C’est le cas de SUD-Rail au sein de VFLI. Lors des élections au Conseil d’administration de février 2008, SUD-Rail est arrivé dans cette filiale de la SNCF en deuxième position dans les collèges « exécution et maitrise » avec 17% des voix, et réalisait plus de 7% chez les cadres !
En procédant ainsi, à quelques semaines des élections professionnelles à VFLI, la SNCF démontre que la filialisation des activités se traduit non seulement par le dumping social, mais aussi par la négation du droit syndical. Cela est inadmissible de la part d’une entreprise qui se prétend modèle de dialogue social.
Que les dirigeants de la SNCF ne souhaitent pas un développement de SUD-Rail, cela peut se comprendre ! Mais contester devant les tribunaux une simple application de la loi issue de la position commune « MedefCGPME-CGT-CFDT », cela n’est pas très responsable, et s’apparente à une basse revanche.
Pour la Fédération SUD-Rail, ce sont les salariés, et eux seuls, qui doivent pouvoir choisir leurs délégués. La Fédération SUDRail demande donc à VFLI et au président du Conseil d’Administration de renoncer à cette inutile provocation, et de retirer cette contestation.
